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El distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) se encuentra regulado por Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, modificado por Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo. Actualmente, la concesión del DIE tiene una vigencia inicial de cinco años. La concesión de las prórrogas tendrá por tanto una nueva vigencia de otros cinco años.

Datos:

• Órgano gestor: Instituto de las Mujeres
• Fecha de presentación de solicitudes: Del 26 de febrero de 2025 al 31 de marzo del 2025
  
  AMPLIACIÓN DE PLAZO HASTA EL 4 DE ABRIL DE 2025

Documentos

CONSULTE EL LISTADO DE EMPRESAS PARA CONOCER LA CONVOCATORIA DE PRÓRROGA CORRESPONDIENTE QUE DEBE SOLICITAR:

Listado de empresas

DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA SOLICITUD DE PRÓRROGA

• Guía para la solicitud de prórroga
• ANEXO I.a. Solicitud de prórroga
• ANEXO I.b. Informe sobre la implantación, seguimiento, evaluación y resultados de las medidas contenidas en los planes o en las políticas de igualdad
  • Convocatoria 2014
  • Convocatoria 2017
  • Convocatoria 2020
• ANEXO I.c. Información sobre la plantilla
  • Convocatoria 2014
  • Convocatoria 2017
  • Convocatoria 2020
• ANEXO II. Declaración y autorización de la entidad solicitante
• ANEXO III. Declaración de apoyo a la solicitud de prórroga del distintivo "Igualdad en la Empresa" de la Representación Legal de la Plantilla (RLT) o, en su ausencia, de la mayoría de la plantilla.
• Relación de documentos que integran la solicitud

Para consultas relacionadas con la solicitud de prórroga pueden contactar con distintivoie@inmujeres.es